OFFRE D'EMPLOI

RESPONSABLE QUALITE SAV

Type de contrat : CDI Adresse : 33130 Bègles

Entreprise

PV Senioriales s’affirme comme le promoteur au service des seniors et de leur nouvelle vie.

Plus qu’un logement, cette filiale du Groupe Pierre & Vacances Center Parcs propose un concept d’habitat novateur, un véritable style de vie reposant sur la sécurité, le confort, la convivialité et les vacances.

S’appuyant sur plus de 16 années d’expérience et une forte croissance, la société est aujourd’hui leader sur le marché immobilier des seniors actifs et autonomes.

Proposant une large gamme de produits immobiliers constituée de maisons et d’appartements, PV Senioriales s’adresse aux propriétaires occupants mais aussi aux investisseurs au travers d’un support innovant et sécurisant pour une rentabilité assurée par une vraie demande locative (produits gérés ou non gérés).

Poste

–       Titre : Responsable Qualité et SAV Construction

–       Date d’entrée : janvier 2019

–       Poste situé à : Bègles (33)

–       Déplacements fréquents sur le Grand Ouest

–       Contrat à durée indéterminée

–       Période d’essai de 4 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)

–       Statut cadre au forfait 218 jours

–       Temps de travail = complet

–       Rémunération brute mensuelle : selon profil et expérience (entre 33 et 35K€)

–       Système de rémunération variable sur objectifs : 5 K€

–       Missions :

  • Suivi de la qualité au niveau des OPR
  • Suivi de la bonne réalisation des travaux modificatifs et des options clients
  • Prise en responsabilité des opérations de pré-livraisons, livraisons et des levées de réserves travaux
  • Prise en charge des GPA et du BF (Garantie de Bon Fonctionnement)
  • Suivi des déclarations DO (assistance auprès du Syndic) et représentation aux éventuelles expertises
  • Gestion et entretien des lots invendus (dans le cadre des ventes achevées) 
  • Assistance lors de la Réception de chantier
  • Participation à la communication auprès de la vie des copropriétés et de l’exploitation
  • Reporting et liens avec les différents services de l’entreprise

–       Autres éléments :

  • Micro-ordinateur portable
  • Téléphone de fonction
  • Véhicule de fonction
  • Carte essence
  • Badge péage
  • Tickets restaurant
  • Mutuelle d’entreprise

Profil

–       Profil recherché :

  • Formation supérieure de Bac+2 à Bac+4 dans le domaine du bâtiment
  • Expérience exigée de 2 ans minimum en promotion immobilière
  • Rigoureux, organisé, goût de négociation, de la communication et le sens du travail en équipe
  • Autonome et force de proposition
  • Aptitudes à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes, à s’inscrire dans un reporting
  • Capacité à désamorcer les conflits, gérer le stress et aptitude au sens de l’écoute
  • Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, etc…)
  • La connaissance des entreprises régionales serait un plus

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