Les Senioriales

Quand on est Senior, on est Senioriales

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Recrutement

Chargé(e) d'Administration des Ventes

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Chargé(e) d'Administration des Ventes

Détails du poste :

Localisation
Toulouse
Déplacements occasionnels sur l'ensemble du territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Statut cadre au forfait 218 jours
Date d'entrée décembre 2017
Rémunération Selon profil et expérience + Système de rémunération variable sur objectifs


Missions :

  • Veiller à la réception des contrats de réservation,
  • Assurer le contrôle et l'enregistrement des contrats de réservation et tenir informé le client de l'avancement de son projet,
  • Assurer l'interface entre les clients et les intervenants externes (notaire, prescripteurs, banques…) et les services internes,
  • Editer les appels de fonds et toute la facturation liée au client,
  • Anticiper toutes démarches pour optimiser la signature des actes et la facturation des appels de fonds,
  • Analyser et synthétiser les démarches et problèmes clients, apporter les réponses appropriées,
  • Assurer le reporting de ses suivis auprès de la direction,
  • Veiller au respect des objectifs fixés,
  • Proposer des mesures correctives pour une meilleure satisfaction client
Profil recherché :

  • Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 4
  • Expérience exigée de 3 ans en relation clientèle promotion immobilière
  • Rigoureux(se), organisé(e), goût de la communication et le sens du travail en équipe
  • Attaché(e) à la satisfaction client et doté(e) de diplomatie
  • Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes
  • Anglais apprécié
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

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Conseiller(e) Commercial(e) Polyvalent(e)

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Conseiller(e) Commercial(e) Polyvalent(e) : Bureau de Vente et Nomade

Détails du poste :

Localisation
Poste basé en région parisienne avec déplacements quotidiens dans les secteurs de références départements 93-94-95-77 et des déplacements occasionnels de courte durée sur le territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps de travail = complet à 35h
Statut non cadre
Date d'entrée décembre 2017
Rémunération Fixe plus un 13ème mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis
+ Commissions selon rôle dans la signature de la réservation + commissions pour la location + challenges commerciaux
Avantages
Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise

Autres éléments
Micro-ordinateur portable, Téléphone de fonction
Véhicule de fonction, Carte essence, Badge péage


Missions : Vente en VEFA de logements en résidences seniors situés sur l'ensemble du territoire français (cibles retraités actifs et investisseurs)

  • Réaliser les rendez-vous au bureau de vente et au domicile des clients (fournis)
  • Présenter le concept de résidences seniors, les sites d'implantations et les différents produits (accession, défiscalisation, résidences villages ou en ville)
  • Conseiller, orienter les prospects dans leur choix
  • Enregistrer les réservations (contrats)
  • Rendre compte des visites au réseau et à la direction commerciale
  • Relancer le fichier prospects
  • Assister aux lancements commerciaux et réunions commerciales
Profil recherché :

  • Formation Bac+2 minimum et/ou école d'immobilier
  • Première expérience commerciale dans la VEFA indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet),
  • Connaissance de l'anglais appréciée
  • Connaissance vente investisseurs, défiscalisation, LMNP
  • Aisance relationnelle, bonne organisation, autonomie
  • Goût du résultat, persuasion, sens du service
  • Permis B indispensable

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Commercial(e) locatif

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Commercial(e) locatif

Détails du poste :

Localisation
Marseille (13)
avec déplacements occasionnels de courte durée sur le territoire français
Nature du contrat CDD de 4 mois
Période d'essai de 17 jours
Temps de travail = complet à 35h
Statut non cadre
Date d'entrée décembre 2017
Rémunération Fixe plus un 13ème mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis
+ Commission par location
Avantages
Micro-ordinateur portable, Téléphone portable, Tickets restaurant


Missions : Location de logements situés à Marseille en résidences seniors (cibles retraités autonomes)

  • Recevoir les prospects (RV programmés et visites libres)
  • Présenter le concept de résidences seniors, le site d'implantation, la région
  • Conseiller, orienter les prospects dans leur choix, faire visiter la résidence
  • Enregistrer les dossiers locatifs
  • Rendre compte des visites sur l'outil de gestion interne
  • Réaliser du développement de réseau et de la prospection
  • Reporter au Responsable locatif
Profil recherché :

  • Formation Bac minimum et/ou école d'immobilier
  • Première expérience commerciale indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet),
  • Connaissance de l'anglais appréciée
  • Connaissance vente investisseur
  • Connaissance de la location
  • Aisance relationnelle, bonne organisation, autonomie
  • Goût du résultat, persuasion, sens du service
  • Permis B, véhicule indispensable

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Chargé de relation clientèle

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Chargé de relation clientèle

Détails du poste :

Localisation
Aix-en-Provence
Déplacements réguliers sur le secteur de référence et occasionnels sur l'ensemble du territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Statut cadre
forfait 218 jours
Date d'entrée décembre 2017
Rémunération Selon profil et expérience
+ Système de rémunération variable sur objectifs
Avantages
Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise


Missions :

  • Assurer la mise en ligne des options travaux
  • Assurer la promotion et le suivi des travaux modificatifs acquéreurs et choix des options travaux auprès des clients
  • Veiller à la mise en place des échantillons sur les bureaux de vente et en agences
  • Faire les choix des coloris et équipement pour les logements invendus
  • Communiquer l'échéancier des appels de fonds
  • Mettre à jour le site Extranet Réservation et participer à l'évolution de l'outil
  • Assurer la promotion et Informer les clients des offres privilège vacances  
  • Participer aux réunions de pré-livraisons afin de vérifier la bonne mise en œuvre des options travaux
  • Organiser et accompagner le client lors des visites de chantier
  • Préparer et éditer la News Travaux
  • Aider à la préparation et participer à la pose de la 1ère pierre et à toutes autres manifestations qui auront lieu durant la vie du client (inaugurations, 1ère AG…)
  • Assurer les livraisons VEFA et VA avec le Service Technique
  • Veiller à la levée des réserves issues des OPR pour les VEFA avec le Service Technique
  • S'assurer de la qualité des logements au moment des livraisons
  • Veiller à la levée des réserves issues des livraisons pour les Ventes Achevées
  • Assurer le suivi des prestataires des partenaires commerciaux
  • Tenir à jour l'outil stock au niveau historique du programme et s'assurer de la cohérence des infos
  • Assurer la transversalité entre le service commercial/ technique/Administration des Ventes
  • Effectuer les reporting auprès du Directeur d'Agence et de la Direction clients tous les 15 jours
  • Récupérer à l'issue des livraisons, les pièces nécessaires au dépôt de pièces final pour transmission à la Direction Clients.
  • Collecter les éléments pour les enquêtes IPSOS
Profil recherché :

  • Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 4
  • Expérience exigée de 3 ans en relation clientèle
  • Rigoureux(se), organisé(e), goût de la communication et le sens du travail en équipe
  • Attaché(e) à la satisfaction client et doté(e) de compétences commerciales
  • Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes
  • Anglais apprécié
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

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Assistant(e) de Direction

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Assistant(e) de Direction

Détails du poste :

Localisation
Paris (94)
avec des déplacements occasionnels sur le territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps de travail = 35 heures
Statut non cadre
Date d'entrée décembre 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis
Avantages
Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise


Missions :

  • Coordination entre les différents intervenants dans le cadre de nos opérations (mailing, phoning, prestataires extérieurs)
  • Préparation de présentations sur différents supports
  • Suivi des reportings et des dossiers programmes pour le Directeur d'Agence
  • Accueil et réception des personnes
  • Gestion du standard
  • Gestion du courrier
  • Gestion des agendas et des déplacements de l'agence
  • Gestion et suivi du fonctionnement de l'agence
Profil recherché :

  • Assistanat niveau BAC à BAC+2
  • Polyvalence, rigueur, autonomie, bonne organisation
  • Esprit d'équipe, gestion des priorités, bon sens relationnel
  • Connaissance du secteur de la promotion immobilière appréciée
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet)
  • Disponibilité immédiate

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Assistant(e) de la Direction Commerciale

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Assistant(e) de la Direction Commerciale

Détails du poste :

Localisation
Aix-en-Provence (13)
avec des déplacements occasionnels sur le territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps de travail = 35 heures
Statut non cadre
Date d'entrée décembre 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis
Avantages
Tickets restaurant et mutuelle d'entreprise


Missions :

  • Consolidation du reporting commercial hebdomadaire
  • Suivi du budget du service commercial
  • Mise en forme de statistiques, documents, présentations
  • Réalisation de dossiers de comité d'engagement et de stratégie commerciale
  • Collecte de données auprès de différents services et coordination de l'information
  • Etudes de marchés
  • Gestion des plannings d'intégration pour les nouveaux commerciaux
  • Gestion des déplacements, notes de frais, congés pour le service commercial
  • Gestion des séjours découvertes clients
  • Organisation des réunions commerciales et d'évènements commerciaux
  • Participation à la mise en place de points de vente
  • Gestion administrative des prescripteurs (mandat, accès outils, documents juridiques…)
  • Gestion des documentations (envoi aux partenaires, aux animateurs)
  • Relation entre les partenaires et les ADV pour le suivi de la réservation
  • Gestion des commissions des animateurs (en coordination avec le stock et les ADV)
  • Suivi des commissions et des incentives des partenaires en relation avec le stock et la comptabilité
  • Coordination entre les différents intervenants dans le cadre de nos opérations (mailing, phoning, prestataires extérieurs)
  • Gestion avec le marketing des actualités GPS, mise en place d'un rétro-planning des actions marketing et préparation des évènements
Profil recherché :

  • Assistanat niveau BAC+2 à BAC+3
  • Polyvalence, rigueur, autonomie, bonne organisation
  • Esprit d'équipe, gestion des priorités, bon sens relationnel
  • Connaissance du secteur de la promotion immobilière appréciée
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point, Internet)
  • Disponibilité immédiate

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Assistant(e) commercial(e)

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Assistant(e) commercial(e)

Détails du poste :

Localisation
Toulouse (31)
avec déplacements occasionnels de courte durée sur le territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps de travail = 35 heures
Statut non cadre
Date d'entrée décembre 2017
Rémunération Fixe plus un 13ème mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis
+ Système de rémunération variable par trimestre
Rattachement Responsable Réseau d'Assistance Commerciale


Missions : Gestion des appels entrants et sortants avec prise de RDV (prescripteurs et investisseurs) et assistanat du réseau d'animateurs de prescripteurs

  • Prise des appels entrants, renseignement des prospects, qualification des prospects et prise de RDV pour les animateurs de prescripteurs
  • Emission d'appels sur demande des prospects, qualification de l'appel et prise de RDV pour les animateurs de prescripteurs
  • Analyse des possibilités de RDV à l'aide d'un outil de géo localisation
  • Saisie et traitement des données recueillies sur l'outil métier
  • Assistance téléphonique au réseau d'animateurs de prescripteurs
  • Envoi de documentation et de courrier
Profil recherché :

  • BTS action commerciale ou force de vente
  • Première expérience en centre d'appel apprécié
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, outils métier),
  • Rigueur, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation
  • Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale
  • Anglais souhaité

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Polymaintenicien

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES EXPLOITATION selon les conditions suivantes :
Titre : Polymaintenicien

Détails du poste :

Localisation
Saint Mandé (94)
déplacements quotidiens sur le secteur de référence et occasionnels sur l'ensemble du territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois
Temps de travail = 25 heures par semaine
Statut non cadre
Date d'entrée novembre 2017
Rémunération selon profil et expérience + un 13ème mois payé en décembre + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

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Localisation
Manosque (04)
déplacements quotidiens sur le secteur de référence et occasionnels sur l'ensemble du territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois
Temps de travail = 35 heures par semaine
Statut non cadre
Date d'entrée novembre 2017
Rémunération selon profil et expérience + un 13ème mois payé en décembre + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

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Localisation
Tourcoing (59)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois
Temps de travail = 25 heures par semaine
Statut non cadre
Date d'entrée janvier 2018
Rémunération selon profil et expérience + un 13ème mois payé en décembre + tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

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Missions :

  • Réaliser de petits travaux de second œuvre
  • Organiser des travaux d'entretien ou de réparation à prévoir
  • Réaliser des devis pour les travaux à réaliser
  • Organiser l'approvisionnement de la résidence en consommables
  • Collecter et distribuer les kits de linge dans les appartements gérés
  • Remplacer les consommables manquants
  • Contrôler les logements vacants
  • Veiller au respect du règlement intérieur
Profil recherché :
  • CAP / BEP dans la bâtiment second œuvre
  • Expérience dans la maintenance des bâtiments (minimum 2 ans)
  • Sens du service et de l'écoute
  • Rigueur, diplomatie et disponibilité
  • Bonne organisation et gestion d'un planning
  • Maitrise de l'outil informatique
  • Permis B exigé

Responsable Qualité et SAV Construction

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Responsable Qualité et SAV Construction

Détails du poste :

Localisation
Bègles (33)
Déplacements fréquents sur le Grand Ouest
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois pour une durée de 3 mois)
Temps de travail = complet
Statut cadre au forfait 218 jours
Date d'entrée novembre 2017
Rémunération selon profil et expérience
système de rémunération variable sur objectifs


Autres éléments
Micro-ordinateur portable, Imprimante portable, Téléphone de fonction
Véhicule de fonction, Carte essence, Badge péage
Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise

Missions :

  • Suivi de la qualité au niveau des OPR
  • Suivi de la bonne réalisation des travaux modificatifs et des options clients
  • Prise en responsabilité des opérations de pré-livraisons, livraisons et des levées de réserves travaux
  • Prise en charge des GPA et du BF (Garantie de Bon Fonctionnement)
  • Suivi des déclarations DO (assistance auprès du Syndic) et représentation aux éventuelles expertises
  • Gestion et entretien des lots invendus (dans le cadre des ventes achevées)  
  • Assistance lors de la Réception de chantier
  • Participation à la communication auprès de la vie des copropriétés et de l'exploitation
  • Reporting et liens avec les différents services de l'entreprise
Profil recherché :

  • Formation supérieure de Bac+2 à Bac+4 dans le domaine du bâtiment
  • Expérience exigée de 2 ans minimum en promotion immobilière
  • Rigoureux, organisé, goût de négociation, de la communication et le sens du travail en équipe
  • Autonome et force de proposition
  • Aptitudes à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes, à s'inscrire dans un reporting
  • Capacité à désamorcer les conflits, gérer le stress et aptitude au sens de l'écoute
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
  • La connaissance des entreprises régionales serait un plus
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Développeur foncier Rhône-Alpes

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Développeur foncier Rhône-Alpes H/F

Détails du poste :

Localisation
Lyon (69)
rattachement : à l'agence d'Aix-en-Provence avec des déplacements dans les régions PACA, Rhône-Alpes et Bourgogne
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois pour une durée de 3 mois soit une durée maximale totale de 7 mois)
Statut cadre au forfait 218 jours
Date d'entrée novembre 2017
Rémunération selon profil et expérience
commissions : variables en fonction du nombre de lots par programme et par an


Autres éléments
Micro-ordinateur portable, Imprimante portable, Téléphone de fonction
Véhicule de fonction, Carte essence, Badge péage
Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise

Missions : assurer la prospection foncière et assister le montage des opérations du secteur défini

  • Recherche d'opportunités foncières sur le secteur de référence
  • Études de faisabilités architecturale, réglementaire, commerciale et financière
  • Réalisation des dossiers de présentation des opportunités foncières
  • Négociations jusqu'à la signature des promesses de vente
  • Positionnement commercial de l'opération en liaison avec la Directrice d'Agence
  • Participer au montage et suivi du bilan financier
  • Accompagner le dépôt et suivi des différentes autorisations d'urbanisme : modifications PLU, POS, PC, DLE
Profil recherché : Développeur foncier monteur H/F

  • Formation Bac + 2 minimum et/ou école d'immobilier
  • Expérience 4 ans minimum souhaitée
  • Aisance relationnelle, bonne organisation, autonomie
  • Goût du résultat, persuasion, esprit d'équipe
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet)
  • Permis B valide indispensable
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Responsable technique régional

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Responsable technique régional

Détails du poste :

Localisation
Lyon (69)
rattachement : à l'agence d'Aix-en-Provence avec des déplacements dans les régions PACA, Rhône-Alpes et Bourgogne
Nature du contrat CDI
période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Statut cadre au forfait 218 jours
Date d'entrée novembre 2017
Rémunération selon profil et expérience
système de rémunération variable sur objectifs


Autres éléments
Micro-ordinateur portable, Imprimante portable, Téléphone de fonction
Véhicule de fonction, Carte essence, Badge péage
Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise

Missions : En relation avec tous les acteurs du bâtiment, assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers de la conception jusqu'à la livraison et notamment :

  • Participer à la conception dans un souci d'optimisation des opérations
  • Rédiger les descriptifs et notices techniques commerciales
  • Valider en partenariat avec le service montage les pièces écrites des projets et les coûts concernant des opérations de construction en habitations groupées et en immeuble (reproduction d'un concept)
  • Assurer l'expertise des coûts de la construction
  • Piloter la constitution des DCE et des marchés en CES
  • Négocier les appels d'offres jusqu'à la signature des marchés
  • Etablir tous les contrats techniques
  • Définir les plannings et suivre les coûts de construction
  • Coordonner et assurer la concertation avec les différents intervenants
  • Représenter l'entreprise pendant toute la durée des travaux jusqu'à la livraison aux acquéreurs
  • Veiller au respect de la qualité, des délais, des coûts de l'opération et de la levée des réserves issues des réceptions
Profil recherché :

  • Formation supérieure de Bac + 2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment
  • Expérience exigée de 5 ans minimum en maîtrise d'ouvrage, d'œuvre complète ou économie de la construction
  • Rigoureux, organisé, goût de négociation, de la communication et le sens du travail en équipe
  • Autonome, force de proposition et forte capacité d'analyse
  • Aptitudes à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes, à s'inscrire dans un reporting
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
  • La connaissance des entreprises régionales serait un plus
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Régisseur Senioriales en ville

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES EXPLOITATION selon les conditions suivantes :
Titre : Régisseur Senioriales en ville

Missions : assurer le bon fonctionnement de la résidence et le remplissage locatif

  • Mettre en place et faire vivre des services à la carte et des animations pour les résidents
  • Assurer le suivi des prestataires de services
  • Location des bien disponibles : prise RDV, visites…
  • Relations publiques locales
  • Gestion de l'arrivée des nouveaux résidents
  • Management du personnel
  • Intendance de la réception et du salon club
  • Gestion de l'appartement d'accueil : réservations, recettes, états des lieux…
  • Suivi de la maintenance du bâtiment et de ses équipements en relation avec les intervenants extérieurs
  • Veille du respect du règlement de copropriété
  • Suivi budgétaire et reporting d'exploitation
  • Missions ponctuelles sur d'autres sites possibles

Profil recherché

  • Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie
  • Connaissance de la personne âgée et de la résidence senior appréciée
  • Expérience exigée de 4 ans
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes
  • Anglais apprécié
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

Détails du poste :

Localisation
Marseille (13)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Temps complet
Statut cadre
Date d'entrée décembre 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
+ Système de rémunération variable sur objectifs

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Réceptionniste

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES EXPLOITATION selon les conditions suivantes :
Titre : Réceptionniste

Missions : gérer la réception de la résidence

  • Surveiller les entrées et les sorties de la résidence
  • Accueil téléphonique de la copropriété
  • Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services
  • Participation à l'animation de la résidence
  • Vente de services à la carte aux résidents
  • Conseils aux résidents sur les formalités administratives
  • Distribution du courrier et des messages pour les résidents
  • Travail de secrétariat pour le régisseur
  • Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone
  • Tenue du carnet de bord de la copropriété

Profil recherché

  • Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie
  • Expérience exigée de 3 ans
  • Sens de l'accueil et du contact avec les seniors
  • Compétences commerciales avérées
  • Aisance relationnelle et téléphonique
  • Bases en comptabilité
  • Sérieux, rigueur et ponctualité
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

Détails du poste :

Localisation
Saint Mandé (94)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois
Temps partiel 40 heures par quinzaine
Répartition des heures : en semaine + 1 weekend sur 2
Statut non cadre
Date d'entrée novembre 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
Autres éléments Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

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Localisation
Bruges (33)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois
Temps partiel 40 heures par quinzaine
Répartition des heures : en semaine + 1 weekend sur 2
Statut non cadre
Date d'entrée novembre 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
Autres éléments Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

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Localisation
Emerainville (77)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois
Temps de travail 35h
Statut non cadre
Date d'entrée décembre 2017
Rémunération SMIC plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
Autres éléments Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

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Localisation
Tourcoing (59)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois
Temps de travail 35h
Statut non cadre
Date d'entrée janvier 2018
Rémunération SMIC plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
Autres éléments Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise

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Réceptionniste Week-end

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES EXPLOITATION selon les conditions suivantes :
Titre : Réceptionniste week-end

Localisation
Emerainville (77)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois
Temps partiel 18h quinzaine week-end + remplacements
Statut non cadre
Date d'entrée décembre 2017
Rémunération SMIC plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
Autres éléments Tickets restaurant + mutuelle d'entreprise


Missions : gérer la réception de la résidence

  • Surveiller les entrées et les sorties de la résidence
  • Accueil téléphonique de la copropriété
  • Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services
  • Participation à l'animation de la résidence
  • Conseils aux résidents sur les formalités admi