Les Senioriales

Quand on est Senior, on est Senioriales

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Recrutement

Assistant(e) Polyvalente

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Assistant(e) Polyvalente

Détails du poste :

Localisation
Toulouse (31)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps complet 35h
Statut non cadre
Date d'entrée juillet 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
Avantages Tickets restaurant, mutuelle d'entreprise


Missions :

  • Accueil du siège social
  • Gestion du standard
  • Traitement du courrier entrant et sortant
  • Gestion des envois des plaquettes commerciales
  • Collecte, diffusion et archivage de documents
  • Commande et gestion des fournitures de bureau
  • Relations fournisseurs (papèterie, La Poste, livreurs, agence des voyages…)
  • Gestion des déplacements professionnels
  • Gestion des agendas et prises de rendez-vous
  • Mise en ligne d'annonces de recrutement
  • Gestion des réponses négatives aux candidatures non retenues
  • Support administratif aux différents services du siège social
  • Participation à l'élaboration de documents

Profil recherché

  • Assistanat niveau BAC à BAC+2
  • Polyvalence, rigueur, autonomie, bonne organisation
  • Esprit d'équipe, gestion des priorités, bon sens relationnel
  • Expérience souhaitée de minimum 2 ans
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point, Internet)
  • Disponibilité immédiate

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Régisseur Senioriales en ville

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES EXPLOITATION selon les conditions suivantes :
Titre : Régisseur Senioriales en ville

Détails du poste :

Localisation
Marseille (13)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Temps complet
Statut cadre
Date d'entrée juillet 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
+ Système de rémunération variable sur objectifs


Localisation
Saint Mandé (94)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Temps complet
Statut cadre
Date d'entrée juillet 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
+ Système de rémunération variable sur objectifs


Localisation
Toulouse (31)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Temps complet
Statut cadre
Date d'entrée juillet 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
+ Système de rémunération variable sur objectifs


Missions : assurer le bon fonctionnement de la résidence et le remplissage locatif

  • Mettre en place et faire vivre des services à la carte et des animations pour les résidents
  • Assurer le suivi des prestataires de services
  • Location des bien disponibles : prise RDV, visites…
  • Relations publiques locales
  • Gestion de l'arrivée des nouveaux résidents
  • Management du personnel
  • Intendance de la réception et du salon club
  • Gestion de l'appartement d'accueil : réservations, recettes, états des lieux…
  • Suivi de la maintenance du bâtiment et de ses équipements en relation avec les intervenants extérieurs
  • Veille du respect du règlement de copropriété
  • Suivi budgétaire et reporting d'exploitation
  • Missions ponctuelles sur d'autres sites possibles

Profil recherché

  • Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie
  • Connaissance de la personne âgée et de la résidence senior appréciée
  • Expérience exigée de 4 ans
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes
  • Anglais apprécié
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

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Assistant(e) système d'information

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Assistant(e) système d'information

Détails du poste

Localisation
Toulouse (31)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable)
Temps complet à 35h
Statut non cadre
Date d'entrée juin 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ième mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis


Missions principales :

Support utilisateur 1er niveau (60%)
  • Répondre aux appels et aux emails des utilisateurs en demande
  • Notification des demandes dans le logiciel interne de suivi d'incident
  • Résolution des problématiques de premier niveau lorsque celles-ci ont été rencontrées dans la base de procédures.
  • Mise en place, si besoin, de l'escalade nécessaire à la résolution puis suivi de son bon déroulement
  • Rédaction de procédures de résolutions en accompagnement avec le reste de l'équipe
  • Déplacements éventuels sur sites pour accompagner l'installation ou le dépannage
Petit Administratif et aides ponctuelles à l'équipe (20%)
  • Aide ponctuelle en fonction de l'actualité du service
  • Suivi des interventions sur les lignes internet/téléphonie/wifi opérateurs dans le cadre défini par la personne en charge de la téléphonie
Assistance à la gestion du parc (20%)
  • Maintenance préventive dans le cadre de plan définis par la personne en charge du parc informatique (mises à jour de l'os ou des logiciels)
  • Aide ponctuelle lors des périodes de fortes activités sur la préparation du matériel

Profil recherché

  • BAC à BAC+2 en informatique ou en système d'information
  • Polyvalence, rigueur, autonomie, bonne organisation
  • Esprit d'équipe, gestion des priorités, bon sens relationnel
  • Grande capacité d'adaptation
  • Bonne culture informatique
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
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Directeur d'agence

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Directeur d'agence

Détails du poste : Directeur d'agence Nord IDF

Localisation
Kremlin Bicêtre (94)
Périmètre de l'agence : Nord IDF
Déplacements fréquents sur le territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Temps de travail complet
Statut Statut cadre au forfait 218 jours
Date d'entrée avril 2017
Rémunération selon profil et expérience + système de rémunération variable sur objectifs + primes foncières
Autres éléments Micro-ordinateur portable, Téléphone de fonction
Véhicule de fonction, Carte essence, Badge péage
Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise

Missions
:
  • Elaborer la politique de développement de l'agence et être porteur de ce développement
  • Veiller à la progression du chiffre d'affaires et de la rentabilité de l'agence : objectif + 50 M€ de CA
  • Assurer la représentation locale de l'entreprise
  • Coordonner l'ensemble des services de l'agence : organisation matricielle
  • Accompagner les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs
  • Manager directement les services foncier / montage, technique / SAV
  • Participer au management transversal du périmètre de l'agence : 17 personnes (services commerciaux, relation clientèle, marketing et communication, vie des copropriété)
  • Participer aux comités d'engagements fonciers et aux réunions de suivi des opérations
  • Etre le garant de la satisfaction client : avoir un lien de proximité avec les clients, apporter des mesures correctrices, être force de proposition
  • Veiller à la bonne coordination des services avec l'exploitation
  • Participer à des projets transversaux nationaux

Profil recherché

  • Formation supérieure de Bac + 3 à Bac + 5
  • Expérience exigée de 5 ans minimum en développement foncier et promotion immobilière
  • Véritable entrepreneur, représentant local de l'entreprise
  • Développeur ayant le goût pour la création de réseau et la négociation
  • Manager d'hommes et de projets avec un grand sens de la communication
  • Grandes capacités d'adaptation et de réactivité
  • Rigoureux, autonome avec le sens des responsabilités

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Assistant(e) Technique

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Assistant(e) Technique

Détails du poste

Localisation
Aix-en-Provence (13)
avec des déplacements occasionnels sur le territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps de travail complet 35h
Statut non cadre
Date d'entrée avril 2017
Rémunération selon profil et expérience plus un 13ième mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis


Mission : Assister les collaborateurs du service technique dans des tâches administratives

  • Traitement du courrier entrant et sortant
  • Gestion administrative des dossiers techniques
  • Classement et organisation des dossiers
  • Lien avec le siège social, les services supports et les partenaires
  • Gestion des déplacements professionnels, des frais, des congés…
  • Participation aux réunions et établissement des comptes-rendus
  • Contrôle financier des situations et des honoraires
  • Suivi et relance des intervenants
  • Collaboration à la constitution des marchés
  • Participer au déroulement administratif des opérations

Profil recherché

  • Assistanat niveau BAC à BAC+2
  • Polyvalence, rigueur, autonomie, bonne organisation
  • Esprit d'équipe, gestion des priorités, bon sens relationnel
  • Connaissance du secteur de la promotion immobilière exigée
  • Notions techniques, financières et juridiques exigées
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point, Internet)

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Adjoint(e) au montage d'opérations

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Adjoint(e) au montage d'opérations

Détails du poste

Localisation
Aix-en-Provence (13)
Déplacements occasionnels de courte durée sur la région sud-est
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 4 mois renouvelable une fois pour 3 mois
Temps de travail complet
Statut Statut cadre au forfait 218 jours
Date d'entrée avril 2017
Rémunération Selon profil et expérience sur 13 mois Rémunération variable sur objectifs

Mission : Montage d'opérations immobilières

  • Préparation du dossier sur les aspects techniques, juridiques et financiers
  • Élaboration de documents pour les comités d'engagement, revue de produit et stratégie commerciale
  • Participation aux comités et réunions internes et externes
  • Rédaction des comptes-rendus
  • Études et suivi de faisabilités architecturales, réglementaires, financières et juridiques
  • Suivi des DAT, des rétrocessions, des servitudes
  • Suivi des PC, DLE, révisions du POS, PLU
  • Suivi des modificatifs de PC et gestion administrative
  • Synthèse et transmission en interne et en externe les différentes pièces des projets

Profil recherché

  • Bac + 5 en Aménagement et Urbanisme
  • Expérience 2 ans minimum
  • Connaissance en montage de dossiers ZAC, PAE et PUP
  • Aisance relationnelle, bonne organisation
  • Capacité à rendre des comptes
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

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Assistant(e) DE CLIENTÈLE

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Assistant(e) de clientèle

Détails du poste

Localisation
Toulouse (31)
avec déplacements occasionnels de courte durée sur le territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps de travail complet 35h
Statut non cadre
Date d'entrée avril 2017
Rémunération Fixe plus un 13ème mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis
+ Système de rémunération variable par trimestre 600 €
Rattachement Responsable Réseau d'Assistance Commerciale


Mission : Gestion des appels entrants et sortants avec prise de RDV (cible seniors et investisseurs)

  • Prise des appels entrants, renseignement des prospects, qualification des prospects et prise de RDV pour les commerciaux
  • Emission d'appels sur demande des prospects, qualification de l'appel et prise de RDV pour les commerciaux
  • Analyse des possibilités de RDV à l'aide d'un outil de géo localisation
  • Saisie et traitement des données recueillies sur l'outil métier
  • Assistance téléphonique au réseau commercial
  • Envoi de documentation et de courrier

Profil recherché

  • BTS action commerciale ou force de vente
  • Première expérience en centre d'appel indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, outils métier),
  • Rigueur, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation
  • Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale
  • Anglais souhaité

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Gardien-Jardinier

La personne recrutée sera embauchée selon les conditions suivantes :
Titre : Gardien - Jardinier

Détails du poste

ocalisation
Lombez (32)
Nature du contrat CDI (période d'essai de 2 mois)
Temps de travail : moyenne de 35 heures par semaine (du Lundi au Vendredi)
Horaire de travail = 8h00 - 12h00 et 13h00 - 18h00 (Amplitude maximale)
Statut non cadre
Date d'entrée avril 2017
Rémunération selon profil et expérience (entre 1.632€ et 2.040€)
Avantage en nature logement de fonction T2
Contact g.asensio@broserimmo.com


Missions :

  • Entretien des espaces verts : tonte, taille des végétaux, arrosage
  • Nettoyage et entretien des parties communes
  • Entretien et nettoyage de la piscine
  • Sortie des ordures ménagères
  • Veille au respect du règlement intérieur

Profil recherché

  • Expérience dans l'entretien des espaces verts dans une copropriété exigée (minimum 2 ans)
  • Sens du service et de l'écoute
  • Rigueur, diplomatie
  • Permis B exigé

Chargé de relation clientèle

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Chargé de relation clientèle H/F

Détails du poste

Localisation
Bègles (33)
Déplacements réguliers sur le secteur de référence et occasionnels sur l'ensemble du territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Statut cadre au forfait 218 jours
Statut cadre
Date d'entrée février 2017
Rémunération selon profil et expérience +
Système de rémunération variable sur objectifs


Missions

  • Assurer la mise en ligne des options travaux
  • Assurer la promotion et le suivi des travaux modificatifs acquéreurs et choix des options travaux auprès des clients
  • Veiller à la mise en place des échantillons sur les bureaux de vente et en agences
  • Faire les choix des coloris et équipement pour les logements invendus
  • Communiquer l'échéancier des appels de fonds
  • Mettre à jour le site Extranet Réservation  et participer à l'évolution de l'outil
  • Assurer la promotion et Informer les clients des offres privilège vacances  
  • Participer aux OPR afin de vérifier la bonne mise en œuvre des options travaux
  • Participer à toutes les réunions L-X mois  
  • Organiser et accompagner le client lors des visites de chantier
  • Préparer et éditer la News Travaux
  • Aider à la préparation et participer à la pose de la 1ère pierre et à toutes autres manifestations qui auront lieu durant la vie du client (inaugurations, 1ère AG…)
  • Assurer les livraisons VEFA et VA avec le Service Technique
  • Veiller à la levée des réserves issues des OPR pour les VEFA avec le Service Technique
  • S'assurer de la qualité des logements au moment des livraisons
  • Veiller à la levée des réserves issues des livraisons pour les Ventes Achevées
  • Assurer le suivi des prestataires des partenaires commerciaux
  • Tenir à jour l'outil stock au niveau historique du programme et s'assurer de la cohérence des infos
  • Assurer la transversalité entre le service commercial/ technique/Administration des Ventes
  • Effectuer les reportings auprès du Directeurs d'Agence et de la Direction clients tous les 15 jours
  • Récupérer à l'issue des livraisons, les pièces nécessaires au dépôt de pièces final pour transmission à la Direction Clients.
  • Collecter les éléments pour les enquêtes IPSOS

Profil recherché

  • Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 4
  • Expérience exigée de 3 ans en relation clientèle
  • Rigoureux(se), organisé(e), goût de la communication et le sens du travail en équipe
  • Attaché(e) à la satisfaction client et doté(e) de compétences commerciales
  • Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes
  • Anglais apprécié
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

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Réceptionniste week-end

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES EXPLOITATION selon les conditions suivantes :
Titre : Réceptionniste week-end

Détails du poste

Localisation
Lucé (28)
Nature du contrat Contrat à durée déterminée jusqu'au 21 novembre 2017 minimum
Période d'essai de 18 jours
Temps partiel 12h quinzaine week-end + remplacements
Statut non cadre
Date d'entrée 29 juillet 2017
Rémunération SMIC + Tickets restaurant + 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)


Localisation
Marseille (13)
Nature du contrat Contrat à Durée Indéterminée
Période d'essai de 2 mois
Temps partiel 18h quinzaine week-end + remplacements
Statut non cadre
Date d'entrée mai 2017
Rémunération SMIC + Tickets restaurant + 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)


Missions : gérer la réception de la résidence

  • Surveiller les entrées et les sorties de la résidence
  • Accueil téléphonique de la copropriété
  • Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services
  • Participation à l'animation de la résidence
  • Conseils aux résidents sur les formalités administratives
  • Distribution du courrier et des messages pour les résidents
  • Travail de secrétariat pour le régisseur
  • Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone
  • Tenue du carnet de bord de la copropriété

Profil recherché

  • Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie
  • Expérience exigée de 1 an
  • Sens de l'accueil et du contact avec les seniors
  • Aisance relationnelle et téléphonique
  • Sérieux, rigueur et ponctualité
  • Anglais apprécié
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

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Animateur

La personne recrutée sera embauchée selon les conditions suivantes :
Titre : Animateur(trice)

Détails du poste

Localisation
Lacanau (33)
Nature du contrat Contrat à Durée Indéterminée
Période d'essai de 2 mois
Temps de travail de 25h par semaine
Statut non cadre
Date d'entrée avril 2017
Rémunération selon profil et expérience (environ 1 200€)
Contact so.recrutement@senioriales.com

Localisation
Soulac sur Mer (33)
Nature du contrat Contrat à Durée Indéterminée
Période d'essai de 2 mois
Temps de travail de 25h par semaine
Statut non cadre
Date d'entrée avril 2017
Rémunération selon profil et expérience (environ 1 200€)
Contact so.recrutement@senioriales.com

Localisation
Villeréal (47)
Nature du contrat Contrat à durée déterminée de remplacement
Date prévisionnelle de fin de contrat : 17 mai 2017
Période d'essai de 20 jours
Temps de travail de 25h par semaine
Statut non cadre
Date d'entrée avril 2017
Rémunération selon profil et expérience (environ 1 200€)
Contact so.recrutement@senioriales.com


Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice)

  • Organise les animations de la résidence
  • Met en place différents ateliers ludiques
  • Prévoit des sorties touristiques et culturelles
  • Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents
  • Gère le club-house…

Profil recherché

  • Expérience dans l'animation exigée
  • Sens du service et de l'écoute
  • Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative
  • Excellent relationnel souhaité
  • Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS
  • Permis B exigé

Candidature spontanée

N'hésitez pas à faire connaître votre profil et votre expérience sur d'autres postes que ceux mentionnés.


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