Les Senioriales

Quand on est Senior, on est Senioriales

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Recrutement

Conseiller commercial location

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Conseiller(e) commercial(e) location

Détails du poste :

Localisation
Marseille (13)
avec déplacements occasionnels de courte durée sur le territoire français
Nature du contrat CDD de 4 mois
Période d'essai de 17 jours
Temps de travail = complet à 35h
Statut non cadre
Date d'entrée septembre 2017
Rémunération Fixe plus un 13ème mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis
Commission par location

Autres éléments
Micro-ordinateur portable, Téléphone de fonction
Tickets restaurant

Missions : Location de logements situés à Marseille en résidences seniors (cibles retraités autonomes) :
  • Recevoir les prospects (RV programmés et visites libres)
  • Présenter le concept de résidences seniors, le site d'implantation, la région
  • Conseiller, orienter les prospects dans leur choix, faire visiter la résidence
  • Enregistrer les dossiers locatifs
  • Rendre compte des visites sur l'outil de gestion interne
  • Réaliser du développement de réseau et de la prospection
  • Reporter au Responsable locatif
Profil recherché :

  • Formation Bac minimum et/ou école d'immobilier
  • Première expérience commerciale indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet),
  • Connaissance de l'anglais appréciée
  • Connaissance vente investisseur
  • Connaissance de la location
  • Aisance relationnelle, bonne organisation, autonomie
  • Goût du résultat, persuasion, sens du service
  • Permis B, véhicule indispensable
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Responsable Régional d'Exploitation

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Responsable Régional d'Exploitation

Détails du poste :

Localisation
Bordeaux (33)
déplacements quotidiens sur le secteur de référence et occasionnels sur l'ensemble du territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois soit au maximum 3 mois)
Statut cadre
Forfait 218 jours
Date d'entrée septembre 2017
Rémunération Selon profil et expérience
Système de rémunération variable sur objectifs

Autres éléments
Micro-ordinateur portable, Téléphone de fonction
Véhicule de fonction, Carte essence, Badge péage


Missions : Votre mission principale sera de veiller à ce que l'exploitation des résidences soit fidèle au concept des Senioriales basé sur le confort, la sécurité, la convivialité et les vacances. A ce titre, vous aurez en charge :

  • La mise en place des nouvelles copropriétés : participation à la préparation des lancements commerciaux, des budgets de charges, des règlements de copro, rencontre avec le syndic…
  • Le recrutement et la formation du personnel des résidences
  • La préparation et l'animation de la première assemblée générale et la mise en place du syndic et du conseil syndical
  • Le suivi des copropriétés existantes : relations avec les résidents, les syndics, les conseils syndicaux, le SAV…
  • La gestion de l'offre privilège vacance en lien avec le Groupe
  • Le management du personnel en place dans les résidences livrées
  • L'organisation des rencontres annuelles : inter-résidences, inter-animatrices, inter-gardien…
  • La gestion du blog des résidents Senioriales
  • L'analyse des reporting d'exploitation
Profil recherché :

  • Expérience dans l'animation de projets et le management d'équipes
  • Connaissance de la copropriété
  • Connaissance des résidences gérées et non gérées
  • Maitrise de la gestion de résidences et analyse des reporting d'activité
  • Grand sens du relationnel clientèle
  • Autonome, mobile et force de proposition
  • Capacité à désamorcer les conflits, gérer le stress et aptitude au sens de l'écoute
  • Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office)
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Assistant commercial à distance

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Assistant(e) commercial(e) à distance

Détails du poste :

Localisation
Le Kremlin Bicêtre (94)
avec déplacements occasionnels de courte durée sur le territoire français
Nature du contrat CDI
Période d’essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps de travail = complet à 35h
Statut non cadre
Date d'entrée septembre 2017
Rémunération Fixe plus un 13ème mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis
Système de rémunération variable 750 € par trimestre

Autres éléments
Micro-ordinateur portable, Téléphone de fonction
Tickets restaurant
Rattachement Responsable Réseau d’Assistance Commerciale

Missions : Gestion des appels entrants et sortants avec prise de RDV (prescripteurs et investisseurs) et assistanat du réseau d’animateurs de prescripteurs :

  • Prise des appels entrants, renseignement des prescripteurs, qualification et prise de RDV pour les animateurs de prescripteurs
  • Emission d’appels auprès de professionnels, qualification de l’appel et prise de RDV pour les animateurs de prescripteurs
  • Analyse des possibilités de RDV à l’aide d’un outil de géo localisation
  • Saisie et traitement des données recueillies sur l’outil métier
  • Assistance téléphonique au réseau d’animateurs de prescripteurs
  • Suivi statistique de l’activité commerciale
  • Participation à l’organisation d’évènements commerciaux
  • Envoi de documentation et de courrier
Profil recherché :

  • BTS action commerciale ou force de vente
  • Première expérience en centre d’appel apprécié
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, outils métier),
  • Rigueur, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation
  • Aisance au téléphone, esprit d’équipe et fibre commerciale
  • Anglais souhaité
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Conseiller Commercial Polyvalent

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Conseiller(e) Commercial(e) Polyvalent(e) : Bureau de Vente et Nomade

Détails du poste :

Localisation
Pollestres (66)
avec déplacements quotidiens dans les secteurs de références 66 - 11- 09 et des déplacements occasionnels de courte durée sur le territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps de travail = complet
Statut non cadre
Date d'entrée septembre 2017
Rémunération Fixe plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
Commissions selon rôle dans la signature de la réservation + commissions pour aide à la location + challenges commerciaux

Autres éléments
Micro-ordinateur portable, Téléphone de fonction
Véhicule de fonction, Carte essence, Badge péage




Localisation
Montpellier (34)
avec déplacements quotidiens dans les secteurs de références départements 34, 30, et des déplacements occasionnels de courte durée sur le territoire français

Nature du contrat
CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps de travail = complet 35h
Statut non cadre
Date d'entrée septembre 2017


Rémunération
Fixe plus un 13ème mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis
Commissions selon rôle dans la signature de la réservation + commissions pour aide à la location + challenges commerciaux

Autres éléments
Micro-ordinateur portable, Téléphone de fonction
Véhicule de fonction, Carte essence, Badge péage


Missions : Vente en VEFA de logements en résidences seniors situés sur l'ensemble du territoire français (cibles retraités actifs et investisseurs) :

  • Réaliser les rendez-vous au bureau de vente et au domicile des clients (fournis)
  • Présenter le concept de résidences seniors, les sites d'implantations et les différents produits (accession, défiscalisation, résidences villages ou en ville)
  • Conseiller, orienter les prospects dans leur choix
  • Enregistrer les réservations (contrats)
  • Rendre compte des visites au réseau
  • Relancer le fichier prospects
  • Reporter au Directeur régional des ventes
  • Assister aux lancements commerciaux et réunions commerciales
Profil recherché :

  • Formation Bac+2 minimum et/ou école d'immobilier
  • Première expérience commerciale dans la VEFA indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet),
  • Connaissance de l'anglais appréciée
  • Connaissance vente investisseurs, défiscalisation
  • Aisance relationnelle, bonne organisation, autonomie
  • Goût du résultat, persuasion, sens du service
  • Permis B indispensable
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Responsable Technique Régional

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Responsable Technique Régional

Détails du poste :

Localisation
Bègles (33)
déplacements fréquents dans l'ouest de la France
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Temps de travail = complet
Statut cadre au forfait 218 jours
Statut cadre
Date d'entrée août 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
Système de rémunération variable sur objectifs
Autres éléments
Micro-ordinateur portable, Téléphone de fonction
Véhicule de fonction, Carte essence, Badge péage


Missions : en relation avec tous les acteurs du bâtiment, assurer la responsabilité technique, administrative et budgétaire des chantiers de la conception jusqu' à la livraison et notamment :

  • Participer à la conception dans un souci d'optimisation des opérations
  • Rédiger les descriptifs et notices techniques commerciales
  • Valider en partenariat avec le service montage les pièces écrites des projets et les coûts concernant des opérations de construction
  • Assurer l'expertise des coûts de la construction
  • Piloter la constitution des DCE et des marchés en CES
  • Négocier les appels d'offres jusqu'à la signature des marchés
  • Etablir tous les contrats techniques
  • Définir les plannings et suivre les coûts de construction
  • Coordonner et assurer la concertation avec les différents intervenants
  • Représenter l'entreprise pendant toute la durée des travaux jusqu'à la livraison aux acquéreurs
  • Veiller au respect de la qualité, des délais, des coûts de l'opération et de la levée des réserves issues des réceptions
  • Manager le responsable qualité SAV et l'assistante technique
  • Participer à des projets transversaux
Profil recherché :
  • Formation supérieure de Bac + 4 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment
  • Expérience exigée de 5 ans minimum en maîtrise d'ouvrage ou maitrise d'œuvre complète
  • Rigoureux, organisé, goût de négociation et le sens du travail en équipe et du résultat
  • Autonome, force de proposition et forte capacité d'analyse
  • Aptitudes à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes, à s'inscrire dans un reporting
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)
  • La connaissance des entreprises régionales serait un plus
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Assistant Technique

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Assistant(e) Technique

Détails du poste :

Localisation
Aix-en-Provence (13)
avec des déplacements occasionnels sur le territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps de travail 35h = complet
Statut non cadre
Date d'entrée août 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
Autres éléments
Micro-ordinateur portable, Téléphone de fonction
Véhicule de fonction, Carte essence, Badge péage


Missions : Assister les collaborateurs du service technique dans des tâches administratives

  • Traitement du courrier entrant et sortant
  • Gestion administrative des dossiers techniques
  • Classement et organisation des dossiers
  • Lien avec le siège social, les services supports et les partenaires
  • Gestion des déplacements professionnels, des frais, des congés…
  • Participation aux réunions et établissement des comptes-rendus
  • Contrôle financier des situations et des honoraires
  • Suivi et relance des intervenants
  • Collaboration à la constitution des marchés
  • Participer au déroulement administratif des opérations
Profil recherché :

  • Assistanat niveau BAC à BAC+2
  • Polyvalence, rigueur, autonomie, bonne organisation
  • Esprit d'équipe, gestion des priorités, bon sens relationnel
  • Connaissance du secteur de la promotion immobilière exigée
  • Notions techniques, financières et juridiques exigées
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Power-Point, Internet)
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Régisseur Senioriales en ville

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES EXPLOITATION selon les conditions suivantes :
Titre : Régisseur Senioriales en ville

Détails du poste :

Localisation
Toulouse (31)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 3 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Temps complet
Statut cadre
Date d'entrée juillet 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)
+ Système de rémunération variable sur objectifs


Missions : assurer le bon fonctionnement de la résidence et le remplissage locatif

  • Mettre en place et faire vivre des services à la carte et des animations pour les résidents
  • Assurer le suivi des prestataires de services
  • Location des bien disponibles : prise RDV, visites…
  • Relations publiques locales
  • Gestion de l'arrivée des nouveaux résidents
  • Management du personnel
  • Intendance de la réception et du salon club
  • Gestion de l'appartement d'accueil : réservations, recettes, états des lieux…
  • Suivi de la maintenance du bâtiment et de ses équipements en relation avec les intervenants extérieurs
  • Veille du respect du règlement de copropriété
  • Suivi budgétaire et reporting d'exploitation
  • Missions ponctuelles sur d'autres sites possibles

Profil recherché

  • Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 5 en tourisme ou hôtellerie
  • Connaissance de la personne âgée et de la résidence senior appréciée
  • Expérience exigée de 4 ans
  • Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, grande capacité d'adaptation et de réactivité
  • Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes
  • Anglais apprécié
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

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Assistant(e) système d'information

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Assistant(e) système d'information

Détails du poste

Localisation
Toulouse (31)
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable)
Temps complet à 35h
Statut non cadre
Date d'entrée juin 2017
Rémunération Selon profil et expérience plus un 13ième mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis


Missions principales :

Support utilisateur 1er niveau (60%)
  • Répondre aux appels et aux emails des utilisateurs en demande
  • Notification des demandes dans le logiciel interne de suivi d'incident
  • Résolution des problématiques de premier niveau lorsque celles-ci ont été rencontrées dans la base de procédures.
  • Mise en place, si besoin, de l'escalade nécessaire à la résolution puis suivi de son bon déroulement
  • Rédaction de procédures de résolutions en accompagnement avec le reste de l'équipe
  • Déplacements éventuels sur sites pour accompagner l'installation ou le dépannage
Petit Administratif et aides ponctuelles à l'équipe (20%)
  • Aide ponctuelle en fonction de l'actualité du service
  • Suivi des interventions sur les lignes internet/téléphonie/wifi opérateurs dans le cadre défini par la personne en charge de la téléphonie
Assistance à la gestion du parc (20%)
  • Maintenance préventive dans le cadre de plan définis par la personne en charge du parc informatique (mises à jour de l'os ou des logiciels)
  • Aide ponctuelle lors des périodes de fortes activités sur la préparation du matériel

Profil recherché

  • BAC à BAC+2 en informatique ou en système d'information
  • Polyvalence, rigueur, autonomie, bonne organisation
  • Esprit d'équipe, gestion des priorités, bon sens relationnel
  • Grande capacité d'adaptation
  • Bonne culture informatique
  • Bonne maîtrise des outils bureautiques
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Assistant(e) DE CLIENTÈLE

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Assistant(e) de clientèle

Détails du poste

Localisation
Toulouse (31)
avec déplacements occasionnels de courte durée sur le territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 2 mois (renouvelable une fois soit au maximum 4 mois)
Temps de travail complet 35h
Statut non cadre
Date d'entrée avril 2017
Rémunération Fixe plus un 13ème mois versé sur le bulletin de décembre et calculé au prorata temporis
+ Système de rémunération variable par trimestre 600 €
Rattachement Responsable Réseau d'Assistance Commerciale


Mission : Gestion des appels entrants et sortants avec prise de RDV (cible seniors et investisseurs)

  • Prise des appels entrants, renseignement des prospects, qualification des prospects et prise de RDV pour les commerciaux
  • Emission d'appels sur demande des prospects, qualification de l'appel et prise de RDV pour les commerciaux
  • Analyse des possibilités de RDV à l'aide d'un outil de géo localisation
  • Saisie et traitement des données recueillies sur l'outil métier
  • Assistance téléphonique au réseau commercial
  • Envoi de documentation et de courrier

Profil recherché

  • BTS action commerciale ou force de vente
  • Première expérience en centre d'appel indispensable
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet, outils métier),
  • Rigueur, persuasion, sens du service, écoute, autonomie, organisation
  • Aisance au téléphone, esprit d'équipe et fibre commerciale
  • Anglais souhaité

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Gardien-Jardinier

La personne recrutée sera embauchée selon les conditions suivantes :
Titre : Gardien - Jardinier

Détails du poste

ocalisation
Lombez (32)
Nature du contrat CDI (période d'essai de 2 mois)
Temps de travail : moyenne de 35 heures par semaine (du Lundi au Vendredi)
Horaire de travail = 8h00 - 12h00 et 13h00 - 18h00 (Amplitude maximale)
Statut non cadre
Date d'entrée avril 2017
Rémunération selon profil et expérience (entre 1.632€ et 2.040€)
Avantage en nature logement de fonction T2
Contact g.asensio@broserimmo.com


Missions :

  • Entretien des espaces verts : tonte, taille des végétaux, arrosage
  • Nettoyage et entretien des parties communes
  • Entretien et nettoyage de la piscine
  • Sortie des ordures ménagères
  • Veille au respect du règlement intérieur

Profil recherché

  • Expérience dans l'entretien des espaces verts dans une copropriété exigée (minimum 2 ans)
  • Sens du service et de l'écoute
  • Rigueur, diplomatie
  • Permis B exigé

Chargé de relation clientèle

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES PROMOTION ET COMMERCIALISATION selon les conditions suivantes :
Titre : Chargé de relation clientèle H/F

Détails du poste

Localisation
Bègles (33)
Déplacements réguliers sur le secteur de référence et occasionnels sur l'ensemble du territoire français
Nature du contrat CDI
Période d'essai de 4 mois (renouvelable une fois pour 3 mois)
Statut cadre au forfait 218 jours
Statut cadre
Date d'entrée février 2017
Rémunération selon profil et expérience +
Système de rémunération variable sur objectifs


Missions

  • Assurer la mise en ligne des options travaux
  • Assurer la promotion et le suivi des travaux modificatifs acquéreurs et choix des options travaux auprès des clients
  • Veiller à la mise en place des échantillons sur les bureaux de vente et en agences
  • Faire les choix des coloris et équipement pour les logements invendus
  • Communiquer l'échéancier des appels de fonds
  • Mettre à jour le site Extranet Réservation  et participer à l'évolution de l'outil
  • Assurer la promotion et Informer les clients des offres privilège vacances  
  • Participer aux OPR afin de vérifier la bonne mise en œuvre des options travaux
  • Participer à toutes les réunions L-X mois  
  • Organiser et accompagner le client lors des visites de chantier
  • Préparer et éditer la News Travaux
  • Aider à la préparation et participer à la pose de la 1ère pierre et à toutes autres manifestations qui auront lieu durant la vie du client (inaugurations, 1ère AG…)
  • Assurer les livraisons VEFA et VA avec le Service Technique
  • Veiller à la levée des réserves issues des OPR pour les VEFA avec le Service Technique
  • S'assurer de la qualité des logements au moment des livraisons
  • Veiller à la levée des réserves issues des livraisons pour les Ventes Achevées
  • Assurer le suivi des prestataires des partenaires commerciaux
  • Tenir à jour l'outil stock au niveau historique du programme et s'assurer de la cohérence des infos
  • Assurer la transversalité entre le service commercial/ technique/Administration des Ventes
  • Effectuer les reportings auprès du Directeurs d'Agence et de la Direction clients tous les 15 jours
  • Récupérer à l'issue des livraisons, les pièces nécessaires au dépôt de pièces final pour transmission à la Direction Clients.
  • Collecter les éléments pour les enquêtes IPSOS

Profil recherché

  • Formation supérieure de Bac + 2 à Bac + 4
  • Expérience exigée de 3 ans en relation clientèle
  • Rigoureux(se), organisé(e), goût de la communication et le sens du travail en équipe
  • Attaché(e) à la satisfaction client et doté(e) de compétences commerciales
  • Aptitude à gérer une relation de coopération avec les différents intervenants, internes et externes
  • Anglais apprécié
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

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Réceptionniste week-end

La personne recrutée sera embauchée par la société PV SENIORIALES EXPLOITATION selon les conditions suivantes :
Titre : Réceptionniste week-end

Détails du poste

Localisation
Marseille (13)
Nature du contrat Contrat à Durée Indéterminée
Période d'essai de 2 mois
Temps partiel 18h quinzaine week-end + remplacements
Statut non cadre
Date d'entrée mai 2017
Rémunération SMIC + Tickets restaurant + 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)

Localisation
Mions (69)
Nature du contrat Contrat à Durée Indéterminée
Période d'essai de 2 mois
Temps partiel 18h quinzaine week-end + remplacements
Statut non cadre
Date d'entrée juillet 2017
Rémunération 9,76 euros + Tickets restaurant + 13ème mois calculé au prorata temporis (sur bulletin de paie de décembre)


Missions : gérer la réception de la résidence

  • Surveiller les entrées et les sorties de la résidence
  • Accueil téléphonique de la copropriété
  • Accueil physique des résidents, des visiteurs et des prestataires de services
  • Participation à l'animation de la résidence
  • Conseils aux résidents sur les formalités administratives
  • Distribution du courrier et des messages pour les résidents
  • Travail de secrétariat pour le régisseur
  • Gérer l'affichage des noms des résidents sur les portes des appartements et du visiophone
  • Tenue du carnet de bord de la copropriété

Profil recherché

  • Formation de CAP à Bac + 2 en tourisme ou hôtellerie
  • Expérience exigée de 1 an
  • Sens de l'accueil et du contact avec les seniors
  • Aisance relationnelle et téléphonique
  • Sérieux, rigueur et ponctualité
  • Anglais apprécié
  • Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word, etc...)

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Animateur

La personne recrutée sera embauchée selon les conditions suivantes :
Titre : Animateur(trice)

Détails du poste


Localisation
Soulac sur Mer (33)
Nature du contrat Contrat à Durée Indéterminée
Période d'essai de 2 mois
Temps de travail de 25h par semaine
Statut non cadre
Date d'entrée avril 2017
Rémunération selon profil et expérience (environ 1 200€)
Contact so.recrutement@senioriales.com

Localisation
Villeréal (47)
Nature du contrat Contrat à durée déterminée de remplacement
Date prévisionnelle de fin de contrat : 17 mai 2017
Période d'essai de 20 jours
Temps de travail de 25h par semaine
Statut non cadre
Date d'entrée avril 2017
Rémunération selon profil et expérience (environ 1 200€)
Contact so.recrutement@senioriales.com


Missions : Garant(e) de la convivialité, l'animateur(trice)

  • Organise les animations de la résidence
  • Met en place différents ateliers ludiques
  • Prévoit des sorties touristiques et culturelles
  • Prépare, met en place et suit les services à la carte proposés aux résidents
  • Gère le club-house…

Profil recherché

  • Expérience dans l'animation exigée
  • Sens du service et de l'écoute
  • Dynamique, organisé(e), esprit d'initiative
  • Excellent relationnel souhaité
  • Diplômes appréciés : BAFA, BJEPS, BEATEP, AFPS
  • Permis B exigé

Candidature spontanée

N'hésitez pas à faire connaître votre profil et votre expérience sur d'autres postes que ceux mentionnés.


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